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Sobre a Gente

Identidade Organizacional

Identidade organizacional é o conjunto de características que definem a personalidade de uma organização. Ela é composta por valores, missão, visão, crenças, história, cultura, objetivos e estratégias que dão forma à identidade da organização e a distinguem das demais.

Nossa Missão

Garantir que nossas soluções tecnológicas inovadoras estejam alinhadas com as diretrizes ESG e contribuam para um futuro sustentável e inclusivo.

Nossa Visão

Ser uma empresa líder em TIC que reconhecida pela adoção dos princípios ESG em suas inovações, enquanto entrega valor aos clientes, acionistas, colaboradores e sociedade.

Nossos Valores

Colaboração, Empatia,  Equidade, Excelência, Inovação, Responsabilidade Corporativa, Sustentabilidade,,  Transparência.

Nossa História

A MaxxiCloud, por meio dos seus gestores, iniciou a sua história contando com mais de 25 anos de excelência na gestão e no hands on em projetos de engenharia, na implantação,  manutenção, ampliação e transformação digital de empresas com operações de alta criticidade, e que impactam na saúde do planeta e dos seres vivos.

Nossas Expertises

Transformação digital baseada em inteligência Artificial de empresas e mercados com base na inovação coninuada e na  visão disruptiva voltadas à valorização das práticas ESG verdadeiras, no curto, médio e longo prazos.

Nossos Talentos

Na MaxxiCloud, não há espaço para tipo algum de discriminação. Valorizamos a diversidade,  exercitando a inclusão, o acolhimento e a equidade na relação de todos que fazem parte de nossas vidas e atividades.


Somo um Time de Talentos que abraçam cada projeto e operação orientados ao design de transformações de ponta para segmentos de negócios complexos, nos quais eventos, como downtime não são  opção.


A Capacitação e a valorização dos participantes do Time são prioridades na rotina da MaxxiCloud. Certificações em gestão de projetos (PMP), combinadas com metodologias ágeis .como SCRUM, Design Thinking/Sprint, Innovation Management, Agile Coach, Lean Six Sigma, Kanban, OKR e outras tornam os nossos processos ricos em empatia, ideias e participação de diversas visões e vivências. Além disso, estamos continuamente explorando tecnologias inovadoras, mas de olho na aderência aos cumprimento das normas ABNT/ANATEL. Assim, os Talentes são convidados a expandir continuamente suas habilidades e competências, colaborando com a evolução dos paradigmas da nossa Startup, dos nossos clientes  e do nosso Mercado de Telecomunicações, como um todo.


SOMOS AGENTES DE TRANSFORMAÇÃO!!

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